股權轉讓協議糾紛在公司訴訟中所占有很高的比例，究其原因就是目前國內公司股權轉讓中隨意性較高，沒有遵從嚴格的法律程序，更不要說委托專業的中介機構進行盡職調查和輔導操作了，許多當事人往往在發生了股權轉讓糾紛后才想著請律師。股權轉讓表面上看是一件簡單的事情，但其實轉讓風險存在于交易的整個過程，有法律風險，有市場風險，也有道德風險。今天我們來說說股權轉讓履行中有哪些常見的法律風險？
一)公司章程對股權轉讓很重要
公司章程作為公司的自治綱領，任何經股東會通過并經登記機關備案的章程公司、股東等都必須遵守，與公司章程相抵觸的行為都會被撤銷，股權轉讓協議也不例外。所以在股權轉讓前，受讓方必須要了解公司章程是否作出了與法律不一致的特殊規定，比如有的公司章程禁止股東向股東以外的人轉讓股權，那么受讓方就沒有必要再繼續進行股權轉讓協商的必要;如果公司章程規定的股東向股東以外的人轉讓股權的程序比法律規定更加嚴格，那么轉讓方與受讓方也必須遵守?！豆痉ā返谄呤l規定，公司章程可以對有限責任公司股權的轉讓規則作出特別約定，以排除《公司法》設置的轉讓規則。因此，在簽訂股東轉讓協議前，切不可想當然，首先應先查看目標公司的章程對股東轉讓股權的特殊約定，評估股權轉讓的可行性。
二)法律的程序性風險要避免
在實務中，轉讓方通常與受讓方已就股權轉讓達成了一致，甚至已支付了股權對價款后，才由轉讓方提請該公司股東會討論，修改公司章程。這種做法是不妥當的，因為法律規定股權外部轉讓不管轉讓方持有的股權比例有多大，都需要經其他股東過半數同意，一旦達不到這樣的比例，那么轉讓方、受讓方先前達成的股權轉讓協議就會夭折，導致法律上解除協議，雙方返還財產等法律后果?！豆痉ā芬幎ǖ谄呤l規定：“有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。”因此，根據法條的規定，未經以上程序而簽訂的股權轉讓合同會因在法律程序上的瑕疵而被認為無效或撤消。所以受讓方在購買目標公司股份前應該要求目標公司召開股東會，同意出讓方股東出讓其股份的《股東會決議》。所以，受讓方與其讓自己的權益處于不確定狀態，還不如在外部轉讓意向階段督促轉讓方將“股東會討論決定”這一程序前置。轉讓方公司可以先召開股東會，在股東會上明確轉讓方擬出讓的股份份額、價格、對價支付時間等內容，由其他股東充分討論權衡是否行使優先購買權。
三)對目標企業進行全面且充分的事前調查
在簽訂股權轉讓協議時，切勿被一時的利益蒙蔽了雙眼，由于信息的不對稱，使投資人對目標企業的資產、負債、企業資信等缺乏了解，所以受讓方在受讓股份之前應 當對目標公司作全面充分的調查，調查要細化到公司章程、驗資報告、土地房屋等固定資產設定抵押的情況，以及目標公司產品責任事故、最近三年的年度稅務報表、最近三年企業曾經歷過的訴訟、仲裁等情況，以期通過事前調查發現風險，判斷風險的性質、程度以及對受讓人進入公司后的影響和后果，在些基礎上才進一步確定是否受讓該公司的股權。必要時聘請專業的調查機構或律師事務所、會計師事務所對目標公司的經營管理、財務情況等作盡職調查，評估收購的可能性與可行性。律師的事前調查一般包括以下內容：
1、目標公司的主體資格，是否具有相關的資質，是否存在影響目標公司合法存續的重大法律障礙等，若目標公司的經營業務需要特定的資質證明或認證，如建筑企業、房地產開發企業，這些資質認證很重要，否則可能造成受讓方的重大損失。
2、目標公司的股權結構和股東出資的審查，首先要對目標公司當前的股權結構及股權變更歷史過程的合法合規性審查;其次還需要對目標公司各股東出資的合法性，重點是審查股東出資方式、數額是否符合法律、合同和章程的規定，出資是否有抽回、各種形式的轉讓等。
3、目標公司各項財產權利的審查，特別是土地使用權、房產權、主要固定資產所有權、專利商標權等，應該是目標公司合法完整擁有。以發現和理順目標公司的產權關系，保證目標公司的財產完整，不存在法律上的后遺癥。
4、目標公司合同的審查，重點了解是否存在純義務性條款和其他限制性條款，特別是要審查目標公司如果有新股東加入進來后或是控制權發生變化后，其原來的合同是否還仍然有效，是否還有其他的限制。這些都會影響到受讓方進入目標公司后，公司的運作是否如受讓方預期的效果一樣，惟有事先了解并進行評估，才能作出科學的預測及評估。
5、目標公司重大債務的償還情況，附隨義務及債權人對其是否有特別的約定限制，如債務合同中如果約定在債務未清償之前不準股權轉讓或是轉讓比率有比例限制等，否則應立即償還未到期債務等約定時，應當及時應對及評估風險壓力。
6、目標公司是否有正在進行的訴訟、仲裁及行政處罰，評估這些是否將會直接影響目標公司的經營利益及財務狀況。
7、通過外部調查了解目標公司的發展空間，從政府職能部門、行業組織等了解有無影響目標公司資產的諸如手搬遷、征用、停建、改建的遠期規劃，目標公司當前享受的當地政府給予的優惠政策，稅收、環保等方面有無變化。
8、其他渠道通過聘請的會計師、評估師等外部專業人士，準確把握目標公司的整體情況，在必要可能的情況下對目標公司重大債權債務問題進行調查。
四)股權是否有瑕疵
股東未出資、股東未出資到位、股權設定擔保、股權被采取司法限制措施、已轉讓的股權再次轉讓等等，都將影響股權的質量和價值。
五)股權轉讓后公司股東人數是否符合法定要求
《公司法》規定有限責任公司手股東人數為一人以上五十人以下，股份公司的股東人數為五人以上，所以股東轉讓股權不得有違反法定限制的結果，如果公司股東變為一人，還必須符合新公司法以一人有限責任公司的特殊規定。
六)隱名股東轉讓股權的法律風險
顯名股東(或掛名股東)是指記載于工商登記資料上而沒有實際出資的股東。與此相對應，隱名股東是指為了規避法律或出于其他原因，借用他人名義設立公司或者以他人名義出資，但在公司的章程、股東名冊和工商登記中卻記載為他人的出資人。隱名股東不是名義上的股東，但該隱名股東其實是該公司的“實際控制人”，雖然他不具有股東資格，但顯名股東卻受其控制和支配。依據法律規定，隱名股東直接以自己名義轉讓自身登記于顯名股東名下的股權時，該股權轉讓的行為一般是無法獲得法律認同的。但是，若顯名股東違反了其與隱名股東簽訂的協議擅自將登記在自身名下隱名股東的股權轉讓的，因公司章程中股東登記的公示作用，仍能夠產生股權轉讓的法律效果，但是對于接手公司后的運營管理及控制權行使將會遇到不可遇見的風險。
七)尊重老股東的同意權、否決權和優先購買權
有限責任公司兼具資合性與人合性兩個特點，比較重視股東之間的信任和合作關系，如果股東之間缺少信賴，那么該公司就難以為繼。維系股東之間信賴關系的外在表現就是關于股權轉讓制度的法律或公司章程規定。
八)自然人股東已婚須提供夫妻對方同意轉讓的書面協議
夫妻共有財產股權轉讓。對于自然人的股權轉讓方如果已婚，受讓方還必須考慮夫妻共同財產的處分權問題。根據我國法律規定，夫妻在婚姻關系存續期間所得財產及收益，歸夫妻共同所有。
九)目標公司股權的價值評估要準確
轉讓股權形式多樣，一般有零轉讓、凈資產價值轉讓、原始投資股本轉讓、溢價轉讓、低于凈資產價值轉讓等，無論初衷是為了避稅、投資、整合市場、擴大規模等怎樣的動因，但是對股權的價值評估是基礎。在對目標公司進行前期的審慎性盡調之后，受讓方需要進一步開始一系列的實質性評估，這些評估機制包括：財務盡職調查、法律調查、委托外部審計機構審計、稅務調查等。通過這些流程的開展便于全面、完整、真實的掌握目標公司的相關信息，并為股權價值評估提供有效依據。當然，在該階段可以采取委托外部咨詢機構或組織自身資源來共同實現